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巴中市教师招聘待遇有哪些组成部分
关于巴中市教师工资待遇是很多考生和家长关心的事。教师薪资结构包含多个部分，除了按学历确定的基本工资外，还有随教龄增长的工龄工资、按课时计发的补贴、占工资10%左右的绩效奖金以及针对优秀教师的特优津贴。今天小编整理的就是巴中教师岗位的详细工资构成，想考教师的朋友可以提前了解收入情况。感兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧
巴中市教师工资由基本工资，教龄工资，课时工资，绩效工资，特优津贴、山区补贴等组成。
1.基本工资
按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(薪资水平根据当地经济发展状况随之调整）
2.教龄工资
每年80元，随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制；每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
南充市中学教师工资构成说明
南充市教师招聘中学教师工资由基本工资、津贴和奖金组成。
1.基本工资
基本工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资三部分组成。
南充市中学教师基本工资：初中教师3500元，高中教师4200元。
2.津贴
津贴由教龄津贴、地方性津贴、农村教师津贴、班主任津贴这四部分组成。
（1）教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
（2）地方性津贴是由地方财政承担，发放多少跟当地的经济效益有很大关系。
（3）农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。
（4）班主任津贴：自2019年7月1日起，发放中小学（中等职业学校）班主任津贴，每月不低于500元。
3.奖金
教师奖金主要有：十三个月奖励性补助和目标考核奖。
（1）目标考核奖：学校会在新学期为教师制定教学目标，达到目标的教师会得到奖金。
（2）十三个月奖励性补助：一般没有年终奖一说，只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资。