-
公务员遴选需要满足什么条件
公务员遴选相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。党政部门选拔人才，遴选是主要方式之一，那具体什么样的公务员才有资格参与呢。今天小编来说说公务员遴选的基本门槛，学历、考核、年龄等方面的要求都标注清楚了，供大家参考对照。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
资格条件：
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
遴选专业要求全解析
绝大部分岗位遴选当中都会有专业要求，遴选考试是属于U盘式选拔，一般是可以适应岗位，及插及用的。所以只有极个别的岗位才会不设专业限制。
对于专业确实无法调整的情况，可以选择中央或省级三不限专业的岗位，比如区纪委在目前中央遴选岗位中有较大的选择空间，虽然专业不限的岗位比较辛苦，但也有遴选进组织部等机关单位工作的机会。
想参加遴选又怕被专业卡住要做的有这几个方面：
第一，提前规划，做好充分地调研
对于将来想要去哪些单位目标非常明确的情况下，筛选一下往年的招录人数以及专业要求和分数，对于专业层面如果确实自身不占优势，可以考虑一下读在职研究生，而且要详细了解本省或者岗位的学历要去，一般情况下，中央遴选的部分职位有全日制学历要求，但省级遴根据各地方政策而不同。
第二，死磕自己，不死磕岗位
根据自身的情况灵活选择，毕竟鱼和熊掌不可兼得，必要时作出取舍。
在遴选考试的专业选择方面，不用过于忧虑，但也不能不做考虑，对自己负责的最好方式就是提前规划好自己的职业生涯，对于专业、在职学历认证以及中央及地方政策变化要及时关注。
公务员遴选公告发布平台汇总
每个省份的公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下您所在省份的人事考试网和政府网站，查找以前几年的公务员遴选公告大致月份，并及时关注并收藏网站。岗位须知不要一味去报考人数最少的岗位，一定要先仔细看看自己所报考岗位的职位简介，结合自己的专业以及工作经历选择最适合自己的岗位。
条件限制，遴选要求具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历，年龄在35周岁以下。要把握住35岁之前的机会，备考越早，上岸的几率越大。
考试内容，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各地的考试题型不尽一致，需结合考情备考。
报名范围：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中国共产党党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(6)受处分期间或者未满影响期限的。
(7)正在接受审计机关审计的。
(8)法律、法规规定的其他情形。