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山西定向选调生报考有哪些要求
山西定向选调生报考须知是很多考生和家长关心的事。对于想进入党政机关工作的应届毕业生来说，定向选调是一条不错的途径，山西每年都会拿出省市级机关的岗位来招录。小编今天把2020年山西定向选调生的报考条件整理了一遍，从政治素质到学业要求，从年龄限制到优先条件，全都梳理清楚了，有需要的同学可以了解一下。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
为加强党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批山西转型发展所需的高素质专业化人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，2020年山西省定向国内部分重点高校选调一批全日制应届毕业生到省市级机关工作。
2020年选调条件
报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
(一)政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。
(二)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位(本科毕业证书及学位证书须在2020年7月31日前取得，研究生可放宽至2020年底)。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试考录的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。
(三)品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。
(四)年龄要求：截至2020年6月30日，年满18周岁，大学本科不超过25周岁(1995年7月1日以后出生);硕士研究生不超过28周岁(1992年7月1日以后出生);博士研究生不超过32周岁(1988年7月1日以后出生)。具有参军入伍经历的，年龄要求可放宽2岁。
(五)具有正常履职的身体条件和心理素质。
(六)符合招录职位要求的其他条件。
报考省直单位和太原市职位的，在取得当前学历学校就读期间学习成绩排名须达到班级前50%(截至上一学年，按照必修课学分加权计算)。为贯彻落实山西省与C9高校战略合作座谈会精神，C9高校的考生及博士研究生不受此条件所限。
优先选调具备以下条件中的人选：中共党员(含预备党员);具有参军入伍经历;在选调高校期间担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上;在选调高校期间获得校级(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
在校期间受过处分、有违法违纪违规行为、有学术不端和道德品行问题的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
广西定向选调生报名条件说明
报考人员除具备《公务员录用规定》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)比如，以2021年广西选调为例，学习成绩优良，取得对应学历学位的2021年大学本科以上应届毕业生。其中本科生须为全日制学历学位，硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。
(四)具备下列条件之一：
1.中共党员(含中共预备党员)或2021年7月31日前结业的校级以上“青年马克思主义者培养工程”学员;
2.具有参军入伍经历的应届毕业生;
3.共青团员，担任过学生干部(在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年)或获得院系级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉，或获得过校级以上奖学金。
(五)年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下(1994年7月31日以后出生)，硕士毕业生30周岁以下(1990年7月31日以后出生)，博士毕业生32周岁以下(1988年7月31日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
陕西选调生考试考什么科目
相关政策
1.录用人员按所录用省直部门或市(区)党委组织部具体通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
2.根据各市(区)、各单位需求，结合本人所学专业、个人志愿、生源地和考试成绩等综合因素统筹分配。硕士研究生和本科生一般选派到县(市、区)机关或乡镇长(街办主任)助理岗位工作。博士研究生根据用人单位需求和本人所学专业，一般选派到省、市两级机关，志愿到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，需由本人提出申请。
3.到县乡工作的博士研究生录用后到村任职1年时间，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年时间，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作。选派到省、市机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
4.硕士研究生和本科生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予3万元生活补贴，博士研究生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予5万元生活补贴。同时，享受市(区)、县(市、区)引进人才的优惠政策。
5.录用人员试用期为1年，试用期满考核和锻炼期满后按规定进行考核，考核合格的按照《公务员法》等有关规定任职定级。
6.坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，将选调生培训工作纳入干部教育培训总体规划。在基层锻炼期间，适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。
7.注重培养与使用相结合，及时把政治坚定、敢于担当、作风优良的选调生放到关键岗位、急难险重岗位锻炼。对特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部名单进行培养。
8.建立选调生信息库和成长档案，动态掌握选调生培养、使用、管理和奖惩情况。省市机关补充工作人员中一定比例优先从选调生中遴选。