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富滇银行春季招聘视频面试有哪些环节
关于银行招聘的面试须知是很多考生和家长关心的事。富滇银行春季校园招聘的视频面试，主要采用无领导小组讨论和半结构化面试两种形式。今天小编把每个环节的时间安排和注意事项都整理出来了，正在准备这家银行面试的同学可以参考一下，提前做好规划。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧
银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。
云南丽江文化旅游学院2023年招聘岗位一览
一、学校简介
丽江文化旅游学院（原云南大学旅游文化学院）位于享有世界文化遗产、世界自然遗产、世界记忆遗产三项桂冠的云南省丽江市。
学校创办于2001年，是国家教育部2004年首批确认的办学特色鲜明的独立学院。经过二十年的建设发展，学校成功于2021年2月经教育部批准由独立学院转设为独立设置的本科层次民办普通高等学校，是云南省凭实力首批转设的两所高校之一。
学校设有经济学、管理学、文学、艺术学、理学、工学、医学、教育学8个学科门类，39个本科专业和6个专科专业；其中酒店管理专业是云南省同类高校中唯一一个国家级一流本科专业建设点，护理学、旅游管理2个专业为云南省一流本科专业建设点。现设有9个二级学院和2个教学部，全日制在校生2万余人，生源涵盖全国30个省、市、自治区，近三分之二的学生来自云南省外全国各地；已累计为国家和社会培养了5万余名本科毕业生。
2018年被授予第一届云南省文明校园"荣誉称号，是云南省获得该荣誉称号的唯一一所独立学院。2019年被云南省教育厅、云南省委政法委、云南省公安厅联合发文命名为云南省平安校园"，是全省高校中获此殊荣的唯一一所独立学院。2020年获得中国国际大学生互联网+"创新创业大赛国赛先进集体奖"和红旅赛道金奖，是云南省唯一一所获得此项殊荣的高校。在近五届云南省高校教师教学大赛中，共有10人获得一等奖，在全省同类院校中排名第一。学校高度重视党建和思想政治工作，是2022年唯一获评意识形态工作责任制考核优秀"的民办高校。在近三年软科、校友会和武书连等机构发布的中国民办大学排行榜"中，学校均名列前茅，进入中国优秀民办高校行列。在2023年软科中国大学排名"中，我校位列全国综合类民办高校第39名，居云南省同类院校第1名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和社会公德，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
（二）具有硕士研究生及以上学历（部分岗位放宽至本科学历），专业基础扎实。具有副高级及以上职称者放宽至本科学历。
（三）具备从事高等教育工作的基本素质，政治立场坚定。
（四）身心健康，能胜任岗位需求。
（五）具有博士学位或中高级职称或具有实践教学经验者优先。
三、招聘岗位
2023年计划招聘专任教师109人，外籍教师2人，其他岗位5人。具体招聘岗位及条件，详见附件。
四、招聘程序
（一）报名时间
即日起-2023年6月30日，完成招聘名额即止。
（二）报名方式
采取网络投档方式报名，请勿重复投递。投档内容：
1.自制简历，简历内容应包含应聘岗位、个人基本情况、学习经历、实习/工作经历、专业课程与成绩、科研成果、创作作品、奖励等；
2.提供学历学位证（在国外取得的学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，应届毕业生提供成绩单扫描件）、职称证、相应专业资格证书等有关证书扫描件。
简历及相关材料扫描件打包压缩后，以附件的形式发送至邮箱lyhr2013@sina.cn，邮件主题请注明应聘岗位+姓名+政治面貌+学历+毕业院校+专业+毕业年份+联系方式+获知招聘信息渠道"（主题未注明的邮件不予接收）。若应聘者所提交的材料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其选聘资格。
（三）资格审查
对应聘人员的基本条件进行审核，符合条件者将通过电话、视频等方式进行初试，合格后参加考核。
（四）考核方式
考核采用心理测试、笔试、面试、试讲等方式对应聘者的综合能力进行考察。
（五）健康检查
考核合格者到学校指定医院进行健康检查，入职后按规定凭票报销体检费用。
（六）审查录用
学校根据考核结果择优录用，被录用人员按照要求按时到人事处办理入职手续。体检不合格，心理测试异常，政治审查未通过，未取得毕业证、学位证或国外学历学位认证等材料或未能与原单位解除劳动人事关系者，取消录用资格。
五、福利待遇
（一）聘用方式
入职即与丽江文化旅游学院按国家有关政策签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间享受转正后的工资待遇。
（二）福利待遇
1.学校购买五险一金；
2.享受带薪寒暑假、校龄工资、节日津贴和生日福利；
3.提供在职硕士、博士研究生学历提升、培训进修访学平台和职级晋升空间；
4.学校内有教师公寓，享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策；
5.学校有高校教师、研究、实验系列的职称评审权，教师可依据政策参与低、中、高级职称评审；
6.中青年博士给予25-50万元的安家费，入职后即可享受讲师待遇；中青年教授、副教授分别给予25万元、15万元的安家费。配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置。
六、其他事宜
（一）应聘考核路费报销及住宿
学校按标准凭票报销来校考核者的单程交通费，免费提供校内住宿1-2天并给予餐费补助。
（二）联系方式
地 址：云南省丽江市古城区玉泉路1号
邮 编：674199
简历投递邮箱：lyhr2013@sina.cn
监督举报电话：0888-5110993
若需了解更多学校信息，请登录官网：www.lywhxy.com或扫描微信公众号：
丽江文化旅游学院欢迎您！
附件1.丽江文化旅游学院2023年教师招聘计划表（2023年4月）
附件2.丽江文化旅游学院2023年其他岗位招聘计划表（2023年4月）
2024年济宁鱼台县卫生系统招聘报名时间及考试安排
根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在35周岁以下（1988年5月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2024年5月17日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实两个同等对待"政策。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年5月17日9:00－5月21日16:00
查询时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00
报名网址：鱼台县人民政府网（www.yutai.gov.cn）
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料，上传个人近期免冠照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。每人限报一个岗位。报名人员在资格审查部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2024年5月21日16:00后，报名信息尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应认真阅读简章和岗位资格要求，查看自己是否符合报考岗位要求，认真填写个人信息，因个人原因造成的错报、漏报，责任自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员所学专业界定，以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，应届毕业生还未颁发毕业证书的，如因最终颁发的毕业证书与应聘时提供的就业推荐表上专业不一致而被取消应聘资格的，责任自负。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件报考者，由本人承担相应后果。
2、网上初审
初审时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00
初审工作由专人负责，在报名期间（节假日不休息）提供咨询服务，根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权，审核不予通过。
3、网上缴费
缴费时间：2024年5月17日11:00－5月23日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年5月17日9:00－6月1日9:30登录报名系统下载打印《2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》《2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）报名登记表》和《应聘鱼台县事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘计划。对确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可不设或降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在鱼台县人民政府网（www.yutai.gov.cn）公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。报名人员缴费成功后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由县卫生健康局现场进行。县卫生健康局应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。县卫生健康局还应审查应聘人员的任职回避情况。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2024年6月1日上午9:00-11:00
笔试地点见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试只考一场，笔试内容为专业知识，按临床、影像、中医、麻醉、口腔、临床药学、信息、综合分别命题，各类均考一科。命题采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县卫生健康局和应聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定。最后一名成绩并列者，均参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试采用结构化面试，主要考察专业知识、业务水平及综合素质。本人抽签确定面试序号，报考同一职位的应聘人员安排同一面试组。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员集体宣布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
面试合格分数线为80分，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。
面试时间、地点及其他事项另行通知,进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高低顺序确定进入考察体检范围人选。
考察体检工作由招聘主管部门负责组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可由招聘单位主管部门自主决定是否从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补（如递补人员的总成绩相同，按照笔试成绩的高低确定递补人选）。
六、公示聘用
招聘主管部门对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，县卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，按照有关规定办理相关手续。聘用单位与受聘人员约定最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的以上"以下"以前"以后"均包含本级别、本基数。
附件：
1.2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xlsx
2.2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员(卫生类）应聘须知.docx
3.附件3.同意报考证明信.doc
鱼台县卫生健康局
2024年5月13日