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公务员笔试科目有哪些内容
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员录用考试采用的是职位竞争方式，报考人员要通过笔试、面试、体检、考察等多个环节的选拔，才能最终被录用到所报考的职位。今天小编要说的是，整个考试流程中每个环节的具体要求，特别是笔试和面试的主要科目设置，帮助大家提前做好准备。感到兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
报考要求
哪些人员可以报考公务员？
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作”、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
哪些人员不能报考？
此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
公安公务员考试包括哪些科目
公安公务员考试分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目是公安专业科目。行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。公安机关招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力。
面试
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。
部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩60%+实际操作技能成绩40%。
不得穿奇装异服，穿着庄重即可，不必打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。最保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。不得有染发或烫头，发型不得过长，发型整齐即可。无耳钉，无纹眉，无纹身。
面试前，同一职位的考生们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一带领面试室，然后个人再抽面试顺序号，通过序列号再被带到等候室。
面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试内容和普通公务员一样。
面试后，到候分室。由于成绩要半小时才出，所以顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试分数。
总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩260%+面试成绩40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
职业要求
一般要求大专及以上学历和公安警察学校毕业生，专业有：公安管理、公安法制、公安情报、犯罪学、刑事科学技术、治安、警务指挥战术、侦查学、经济犯罪侦查、网络安全与执法、安全防范工程、公安视听技术、交通管理、涉外警务、警犬等专业，部分招警考试不限专业，具体可参照当地招警要求；
了解法律法规、公安业务知识、公安应用写作、警务技能、公安科技常识；在射击、格斗、盘查、缉捕、堵截、解救人质和处理突发事件、群体事件方面有一定经验。
公务员报考流程及各个环节介绍
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
(一)报名阶段
1.职位咨询
通过对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息进行筛选，选择出自己适合报考的目标职位。
2.网上报名
公务员考试报名一般采取网络报名的方式进行，这一阶段大多在公告发布后1周左右开始，考生可通过相关链接登录网上报名系统。
提交报考申请。报考人员登录相关网站后，只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，提交真实、准确的报考申请材料。
查询资格审查结果。在报名后，报考人员要登录相关网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期结束后的两天，只能查询是否通过，不能再改报。
查询报名序号。通过资格审查的人员，在报名成功几天后，需登录网站查询报名序号。
3.报名确认
通过资格审查的报考人员需要采取网络的方式进行报名确认，一般在11月初，报考人员应在相关网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
(二)考试阶段
1.网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员要登录相关网站下载打印准考证。这一阶段一般在11月中下旬进行。
2.公共科目笔试
根据历年情况，国家公务员考试的公共科目笔试一般在11月底进行。个别单位会增加专业考试或外语测试。考生要根据自己所报考的岗位来做准备。
3.成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线一般在下一年的1月上旬可通过登录相关网站查询。
4.面试和专业科目考试
中组部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上统一公布。部分部门由于其工作性质的特殊性，会先体检后面试，考生请自己多加关注。
面试和专业科目考试的具体时间安排，各单位有所不同，大多集中在2月-3月。确认参加面试的方式由各单位自行安排，这段时间考生务必保持通信畅通，明确单位要求，以免错过机会。
(三)体检考察
在通过了考生最为关注的考试的阶段之后，公务员考试仍未完全结束。对于体检考察阶段，考生依然不能掉以轻心。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。这一阶段的安排，不同的部门也会有所不同。例如：不同部门考生进入体检考察环节的人数比例不同，有的是1:1，即体检考察人数与录取人数相同，有的则是1:2等。还有个别部门的体检和考察顺序安排会不同。
(四)公示拟录用人员名单
通过考试、体检、考察各个阶段的审核，招录机关将综合考虑，择优确定，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。