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考公务员先刷题还是先看书备考建议
考公知识是很多考生和家长关心的事。小编发现最近不少同学在问考公务员到底应该先刷题还是先看书，这个问题其实很基础但也很重要。今天要分享的就是公考小白怎么从零开始备考，复习方法和资料选择都整理好了，看完就知道该从哪里入手。感到兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
考公务员当然是先看书了。看书能够了解考公务员考试的题型和基本情况，不然直接做题，会做吗？知道用什么公式吗？所以先看书才是正确的。
无论什么考试都要先看一遍教材，了解考试内容，哪里是考试知识点，之后才能做题。考公教材可以去看粉笔的考试资料，行测和申论都有，一套都是比较全的，根据自己的学习情况，把全书过一遍，就比如数量关系，先跟着资料学习一遍，然后根据学习的印象，画出大概的思维导图，和常考的公式，争取把所有的的知识都记住。
1、做好规划：备考公务员考试，要做好自己的规划，将复习的内容、时间安排好，根据自己的实际情况，制定出具体明确的复习计划，明确每天的学习任务，把握学习的进度，以及每天的学习方法。
2、多看多背：备考公务员考试，重要的是要多看多背，多看多背的方法有：多读相关的书籍，在读书的同时要把重点知识记住，多背一些典型例题，有助于理解知识点；多做真题练习，可以帮助自己掌握考试规律，做到有的放矢。
3、利用好辅导材料：备考公务员考试，最好利用一些辅导材料，如复习资料、模拟试题、考试大纲等，这些资料可以帮助自己掌握知识点，加深理解，为自己的备考打下坚实的基础。
特点：（1）版本：全新版本，已收录23年国考、省考真题。（2）内容：
全套10册，分为常识、判断推理、资料分析、言语理解与表达和数量关系5个模块；每个模块上册题目，下册解析，共2册，题量为1000道左右，5个模块总共5000题，都是真题，答案解析逐题逐项分析。
内容：分为3个部分：
①问题类/影响类/对策类/原因类/特殊要素5类的单一题
②词句解释/观点现象分析/对比分析3类的综合题
③方案类/宣传类/总结类/评论类4类的公文写作题
公务员报考流程及各个环节介绍
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
(一)报名阶段
1.职位咨询
通过对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息进行筛选，选择出自己适合报考的目标职位。
2.网上报名
公务员考试报名一般采取网络报名的方式进行，这一阶段大多在公告发布后1周左右开始，考生可通过相关链接登录网上报名系统。
提交报考申请。报考人员登录相关网站后，只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，提交真实、准确的报考申请材料。
查询资格审查结果。在报名后，报考人员要登录相关网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期结束后的两天，只能查询是否通过，不能再改报。
查询报名序号。通过资格审查的人员，在报名成功几天后，需登录网站查询报名序号。
3.报名确认
通过资格审查的报考人员需要采取网络的方式进行报名确认，一般在11月初，报考人员应在相关网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
(二)考试阶段
1.网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员要登录相关网站下载打印准考证。这一阶段一般在11月中下旬进行。
2.公共科目笔试
根据历年情况，国家公务员考试的公共科目笔试一般在11月底进行。个别单位会增加专业考试或外语测试。考生要根据自己所报考的岗位来做准备。
3.成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线一般在下一年的1月上旬可通过登录相关网站查询。
4.面试和专业科目考试
中组部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上统一公布。部分部门由于其工作性质的特殊性，会先体检后面试，考生请自己多加关注。
面试和专业科目考试的具体时间安排，各单位有所不同，大多集中在2月-3月。确认参加面试的方式由各单位自行安排，这段时间考生务必保持通信畅通，明确单位要求，以免错过机会。
(三)体检考察
在通过了考生最为关注的考试的阶段之后，公务员考试仍未完全结束。对于体检考察阶段，考生依然不能掉以轻心。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。这一阶段的安排，不同的部门也会有所不同。例如：不同部门考生进入体检考察环节的人数比例不同，有的是1:1，即体检考察人数与录取人数相同，有的则是1:2等。还有个别部门的体检和考察顺序安排会不同。
(四)公示拟录用人员名单
通过考试、体检、考察各个阶段的审核，招录机关将综合考虑，择优确定，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
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