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山西省直遴选公务员报考资格条件详解
公考知识相关的内容，报考须知是很多考生和家长关心的事。山西省直遴选公务员的资格条件是什么，这是很多想往上走公务员最想知道的事。今天小编把遴选政策里的关键点摘出来了，基层工作经历怎么算、哪些单位算基层、选调生有什么特殊待遇，表格和文字说明都有，对照自己的情况看完就能判断符不符合报考要求。感兴趣的网友与小编一起来看一下吧
山西省直遴选公务员要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理单位工作人员）工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
要求公务员年度考核均为称职及以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件、相关工作经历。符合公开遴选职位要求的其他资格条件。所在机关层级符合公开遴选职位要求。
山西省考录的选调生符合资格条件且在录用单位服务期满3年的,可报考选调生专门职位，也可报考其他职位。选调生服务期满调整工作单位的，在现单位要有2年以上工作经历方可报考。
陕西公务员基层工作经历计算方法
公务员基层工作时间是指在县级及以下单位、村级组织、社区组织和企事业单位中担任基层管理或服务性岗位的工作时间。只有在这些单位中担任管理或服务性岗位的工作经历才能被认定为公务员基层工作经历。
那么，在陕西省，如何计算公务员的基层工作时间呢？具体方法如下：（参考2023年考试公告)
招考职位表中注明有面向服务基层项目人员招录特设职位"的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和大学生志愿服务西部计划"、农村基层人才队伍振兴计划"、三支一扶"计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。
报考者取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历计算时间截至2023年7月31日。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
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