吉林公务员面试形式及流程

吉林的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员面试和笔试不一样，没有统一的形式，不同职位可能采用不同的方式。今天小编要介绍的就是吉林公务员面试的具体形式，甲级职位用无领导小组讨论，乙级丙级用结构化面试，两种方式的题量和时间安排都写明白了。感兴趣的小伙伴与小编深入了解一下吧

吉林公务员面试报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面试法进行面试。报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不得确定为体检、考核人选。

1、面试题量：结构化面试每套题有3道题目；无领导小组讨论面试的题目以一拖三”的形式呈现，即一套材料下面会有3个问题。

2、答题时间：通常情况下，结构化面试3道题目的答题时间为15分钟；无领导小组讨论面试的总时间为75分钟，考生准备时间为10分钟，考生陈述时间为2分钟。

3、作答方式：

(1)结构化面试：

根据以往情况来看，在多数考场中，每套题目的第3题，采用的是考生看题本、考官读题的形式；而第1题和第2题，考生听题即可。2020年个别考场也出现了不同的情况，对于一拖三”的材料题，采用看材料+听题”的方式，三道问题都由考官来读。

(2)无领导小组讨论面试：

有些考场在个人陈述阶段要求考生依次作答，不用按照序号作答；有些考场则不同，要求考生按照序号依次陈述。