2023陕西公务员考试学历待遇对比

2023陕西公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。每年省考招录中，不同学历层次的考生同时竞争，上岸之后的差别到底有多大？今天小编整理的就是关于学历与任职定级的对应关系，帮助大家了解各层次的具体待遇区别。感兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧

以2023陕西公务员考试为例，2023陕西省考招录面向各个学历层次，其中本科学历占据绝对性主体地位，要求起点学历为本科的人数有5572人、职位有4295个，占总人数的87.61%，总职位数的86.89%；要求大专学历的人数为359人，职位数有273个，占总人数的5.64%、总职位数的5.52%，由上述数据可看出，大专学历的需求量降低，本科学历的需求量增加，整体学历门槛有所提升。

不同学历上岸后有什么差别吗？差别还真不小，学历越高，起点越高。

根据《新录用公务员任职定级规定》，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；

大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；

获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。