事业单位考试A类C类有何不同

事业单位考试政策是不少准备报考的人会查的内容。事业单位a类和c类区别具体在哪里，这是个需要搞清楚的基础问题。小编发现很多人在选岗时会纠结这两类的差异，其实它们对应的工作性质和考试内容都有不同，A类侧重综合管理，C类偏向自然科学专业技术。今天就把两类岗位的考试科目、测评要素和备考方向都整理出来，供大家参考。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧

事业单位面试考试中，A类岗位和C类岗位侧重点不同。A类岗位为综合管理类岗位，C类岗位为自然科学专技类岗位，二者岗位性质不同，面试中会涉及岗位相关专业知识，所以A类岗位和C类岗位侧重点不同。

事业单位考试A类、C类考试内容：

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

1.综合管理类（A类）：

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

2.自然科学专技类（C类）：

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。