面试结构化坏老师特征答题要点

公考面试是很多考生和家长关心的事。结构化面试中偶尔会遇到教育相关的话题，比如学生怎么评价什么样的老师不受欢迎，这个问题背后考察的是对教师职业的认识。今天小编整理的就是这类题的核心要点，从专业能力、工作态度、个人修养、公平意识四个维度来说明，备考的时候可以重点关注。感到兴趣的朋友们与小编了解了解哦

面试结构化试题你认为学生心目中的坏老师是什么样的?

参考答案

学生心中的少数老师，其不好主要表现在以下几个方面：

第一，知识不够专业。传授知识是教师基本素养，如果基本知识不过关，这样会给学生留下不好的印象。

第二，工作作风不够正派，如老师日常批改作业不及时等，也会给学生留下不好印象。

第三，私生活的情绪带到工作中，老师应当是淡泊名利，正面形象，如果因为个人生活的情绪影响工作，也会让学生不喜欢老师。

第四，对待学生不公平，会导致严重损害教师权威。