-
辽宁省直遴选面试安排说明
辽宁省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。省直机关公务员遴选面试采取统一组织的形式，由省公务员主管部门负责具体实施。今天小编要说的就是辽宁省直遴选面试的详细流程，从资格复审到最终面试的全过程都有说明，准备参加遴选的考生可以参考。感到兴趣的网友跟着小编来了解一下吧
资格审查（复审）合格人员进入面试。面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。
考试注意事项
考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。采用闭卷方式，实行百分制。主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。
考生需在考前仔细阅读疫情防控要求，按照规定严格执行。报考者必须持本人有效二代身份证、笔试准考证等证明材料参加考试。参加考试时所使用身份证必须与报名时的一致。
陕西省直遴选考试内容与流程安排
笔试设一科，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。考生可登录陕西人事考试网查看本人笔试成绩。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。
设有职位业务水平测试的职位，在资格复审后，由遴选机关组织实施测试。测试的方式和内容由遴选机关确定。测试成绩满分为100分。
综合成绩的计算公式为：
综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%
笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
面试结束后3日内，省委组织部在省政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。
相关文章