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2024泰州市招聘政府专职消防员报名时间及流程
2024年江苏泰州市考试动态是很多考生和家长关心的事。泰州市消防救援支队政府专职消防员招聘公告已经发布，这次共招167人。今天小编整理的就是大家关心的几个问题，报名需要什么材料、考试要经过哪些环节、薪资待遇怎么样，文章里都写得清清楚楚的。退役军人和有专业证书的朋友在年龄上还能适当放宽，条件还挺不错的。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
为满足社会发展对消防救援力量的需求，有效提升各类灾害事故应急处置能力，根据工作需要，泰州市消防救援支队面向社会公开招聘167名政府专职消防队员（附件1）。现将有关事项公告如下：
招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 志愿加入政府专职消防救援队伍；
4. 身体和心理健康，具有履行岗位职责的能力；
5. 身高160厘米以上；
6. 具有良好的品行。
（二）岗位条件
男性，年龄为18周岁以上、28周岁以下，高中或同等以上学历，符合《应征公民体格检查标准》规定要求，体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重15%，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、文化体育特长生和持有无人机操作证书、汽车维修专业证书、绳索、水域救援以及医疗救护等专业证书，年龄条件可适当放宽至30周岁。报考执勤车驾驶员岗位的年龄为22周岁以上、35周岁以下，且须持有B2或A1、A2有效驾驶证，驾驶技术过硬、安全驾驶5年以上的，适当放宽。
（三）不予录用情形
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2. 有个人不良记录的；
3. 因违纪违规被开除辞退的；
4. 受过党（团）、政纪处分的；
5. 家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属有危害国家安全行为的或者有严重政治性问题的；
6. 有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位有手术史；
7. 有纹身及影响面容、外观、功能的癫痕；
8. 有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病以及其他传染病等；
9. 有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎（携带者）等；
10. 有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）等；
11. 有遗尿症、梦游症等症状；
12. 有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、裸眼视力低于4.6，矫正视力低于4.8；
13. 有骨、关节、滑囊疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，胸廓畸形，习惯性脱臼，颈、胸、腰椎骨折史，腰椎间盘突出，强直性脊柱炎，影响肢体功能的腱鞘疾病；
14. 有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的；
15. 有颅脑外伤，颅脑畸形，颅脑手术史，脑外伤后综合征等；
16. 已评定残疾等级、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常等；
17. 有法律规定的其他情形。
报名办法
（一）报名时间
2024年3月2日至3月21日。（考虑专职消防救援队伍长远发展，报名时间之后，有志于专职消防队员的仍可预报名）
（二）集中报名方式
1.采取现场报名。
应聘者现场报名须提交以下材料：
（1）《泰州市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》（附件2）；
（2）本人身份证以及户口本复印件；
（3）学历证书复印件；
（4）3个月内个人征信报告；
（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
（6）所报考岗位所需证书、退役军人及国家综合性消防救援队伍退出消防员相关证明等材料复印件。
2.采取网络报名。应聘者须自行下载报名表（附件2），报名材料（含以上所需提供材料扫描件）统一投递至报名单位邮箱，投递邮件时统一以压缩包形式上传，并命名姓名+报考单位+报考岗位”（如张三+海陵区消防救援大队+驾驶员岗位），报名时间以投递邮件时间为准。
（三）联系方式
（四）咨询时间
工作日9:00-11:30、14:00-17:00
招聘程序
（一）报名
网上发布信息、接受了解咨询。
（二）档案审查
初审报名材料是否齐全、有无违法犯罪情况。
（三）体能考核
参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体能标准公开、公正测试选拔，参加体能考核人员全部参加心理测试。
（四）面试（业务考核）
根据岗位开展面试和业务考核。
（五）体检
体检由报考所在地消防救援机构指定的医院进行入职体检，参照《应征公民体格检查标准》执行，各大队要指定专人负责组织统一体检。
（六）公示
根据招录对象政治审查、体格检查、体技能测试、心理测试和面试等情况，择优提出录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；造成的岗位空缺，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。
（七）录用岗前培训
公示期满，根据公示情况，对符合录用条件的人员，组织为期不少于90天封闭式岗前集中培训和适岗培训。培训考核合格后，按照规定程序办理录用手续；培训考核不合格不予录用。
考核安排
1. 体能测试
（1）体能测试时间、地点另行通知。
（2）体能测试项目及标准（附件3）。
2. 面试
（1）面试名额从参加体能测试的人员中确定参加面试人员。
（2）面试时间、地点另行通知。
（3）参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、1寸免冠红底照片6张，按规定的时间、地点参加面试。
（4）面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否本职岗位等方面进行综合评价。
3. 心理测试
采用网络测试方式，测试不合格者，不予录用。
工作地点和任务
工作地点分别为海陵区、医药高新（高港）区、姜堰区、泰兴市、靖江市等地。主要从事灭火扑救、抢险救援以及其他业务辅助等工作，实行严格管理。
工资福利待遇
（一）消防队员经岗前培训正式录用后，灭火救援岗位平均6600元/月起，执勤车驾驶员岗位平均7600元/月起，以上工资收入含个人缴纳的五险一金”。年底还享受绩效工资待遇，具体工资待遇按照各市区用工单位规定为准。其中岗前培训期间发放各地基本工资。
（二）政府专职消防队员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。表现优异的专职消防队员，可以晋升副班长、班长、队长助理、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受职务补贴。
（三）一经录用，每年购买人身意外伤害保险和医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
（四）政府专职消防队员伙食标准与国家综合消防救援队伍指战员同等待遇，免费提供食宿及生活用品。
（五）政府专职消防队员实行24小时驻勤，每月不少于8天休息。
（六）享受护理假、婚假、事假和病假的权利，入职满1年后依法享有带薪年休假。
（七）享受工会福利，因公出差可以按照规定申报出差补助，优秀专职消防员可享受奖励、技术培训、申请入党等待遇。
（八）享受交通出行、看病就医、参观游览、子女入学等优惠政策。
（九）表现优秀且符合国家综合性消防救援队伍招录政策的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。
特别提醒
此次招聘工作由泰州市消防救援支队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格。
本次招聘不委托任何单位，不收取任何报名费用，请广大应聘人员在报名过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。
本公告由泰州市消防救援支队负责解释说明。
附件一
附件二
附件三
2024年江苏苏州相城分局招聘辅警考试动态
根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局相城分局面向社会公开招聘警务辅助人员150名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
二、报考要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，对学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
（五）非本市在职警务辅助人员。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
6.2023年10月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员；
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报考程序和方法步骤
（一）报名和资格审核
1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于5月6日（周一）9：00--5月11日（周六）15：00登录苏州人才网（报名入口）进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名咨询电话：0512--65761691，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于5月20日（周一）15：00--5月21日（周二）15:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》（正反打印）。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、相关技能证书、2023年4月1日以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）等材料（交验原件并提供复印件1份）及3张一寸彩色照片，至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求，自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
（二）考试
1.考试分为体能测评和面试两个环节。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表》(见附件2)。体能测评成绩为（两个项目总成绩）/2，体能测评成绩50分以上为达标，体能测试不达标的考生不得进入下一环节。按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式，不足1:3的按实际达标人员进入面试人员名单。体能测评成绩不计入总成绩。体能测评成绩和进入面试人员名单将于体能测评结束后当天在相城公安微警务"微信公众号公示，时间不少于3个工作日。
2.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不得进入下一环节，面试成绩当场公布。面试成绩相同的，另行安排加试。面试成绩即为考试总成绩。面试成绩和进入体检人员名单将于面试结束后当天在相城公安微警务"微信公众号公示，时间不少于3个工作日。
3.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。
因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
（五）公示和录用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员苏州人才网、相城公安微警务"微信公众号公示，公示期为7个工作日。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由苏州市相城区各乡镇（街道）财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
（三）此次招聘由苏州市公安局相城分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。
（五）招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512--65225661转37021。
六、本公告由苏州市公安局相城分局负责解释。
苏州市公安局相城分局
2023年4月28日
查看附件
附件1：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表.pdf
附件2：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表.pdf
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