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黑龙江伊春职业学院2023年教师招聘岗位表
2023年黑龙江考试动态是很多考生和家长关心的事。伊春职业学院是一所医、工、理、管、艺、师兼容的全日制普通高校，这次招聘涉及多个学科方向。今天小编整理的就是该校的招聘公告要点，报名方式、考试内容、福利待遇这些准备报考的人最关心的问题，文章里都说清楚了。感到兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
伊春职业学院是经国家教育部批准成立的一所医、工、理、管、艺、师兼容的全日制普通高校。为了适应办学规模扩大和事业发展需要，依据《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》《国家职业教育改革实施方案》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定，现面向社会公开招聘教师，有关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次公开招聘教师53人。具体招聘岗位、人数、要求等详见《伊春职业学院2023年春季公开招聘教师计划表》（附件1）。
二、引进对象
具有岗位要求的相应学历学位的应、往届毕业生（含2023年应届毕业生）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
（三）具有正常履职的身体条件。
（四）应如期取得相应毕业证和学位证。
（五）年龄不超过35（含）周岁（1987年4月以后出生）；具备博士研究生学历和部分岗位需求专业技术中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁（1982年4月以后出生）；部分岗位需求专业技术高级职称人员年龄可放宽至45（含）周岁（1977年4月以后出生）。详见《伊春职业学院2023年春季公开招聘教师计划表》。
（六）具备招聘岗位所需的学历、专业以及其他条件，详见《伊春职业学院2023年春季公开招聘教师计划表》。
（七）服从招聘单位对岗位的安排和调整，聘任后在伊春职业学院的最低服务年限为5年（含试用期）。
具备下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、武警。
2.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员。
3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
6.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员。
7.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或事业单位工作人员（含试用期内的）被辞退未满5年的。
8.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的。
9.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员。
10.个人档案造假的。
11.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、政策待遇
享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利，
按照《新时代伊春集聚人才若干政策》等有关规定，符合条件的在生活补助、安居保障等方面享受相应待遇。
四、招聘程序
（一）发布公告。2023年4月25日至5月8日，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、伊春职业学院网站、微信公众号平台和报名网站（//yczyxy2023.ibaoming.net/）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2023年4月28日8时至2023年5月9日17时，考生应在规定时间内报名，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名
网上报名。采取网上报名方式，每人限报一个岗位。考生登录//yczyxy2023.ibaoming.net/，在考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、上传岗位所需材料及政策性加分佐证材料、查询网上资格审核结果、缴费确认、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试仅由网站收取技术服务费20元。
技术咨询电话：400-1629-400转1119
考务咨询电话：0458-3769019 13204587721
考务咨询时间：上午9：00-11：30 下午14：00-17：00
3.报名材料：
（1）第二代居民身份证。
（2）本科及研究生学历阶段的毕业证、学位证电子照片和对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；2023届毕业生可持《教育部学籍在线验证报告》报名，但在办理聘用手续时要持报考岗位所需的毕业证、学位证，否则不予聘用。
（3）国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（4）报考人员身份为在职人员的，须提供所在单位同意报考证明（附件3）。
（5）《计划表》岗位中要求中共党员身份的党员证明（附件4）。
（6）笔试相关加分材料。
符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年4月。
享受笔试加分政策的考生应在笔试当天（5月14日）提供相关证明材料原件，未按时提供的视为自动放弃加分资格。
（7）《计划表》中岗位要求其他提供的相关材料。
（三）网上资格审查
网上报名后，我校根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步资格审查，考生需及时查看审查结果，因未按时关注审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。
资格审查合格者，应于4月28日9时至5月10日17时期间登录报名网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
通过网上资格审查的同一岗位的报名人数与招聘岗位计划数之比原则上不低于3:1；对报名人数与招聘岗位计划数之比达不到3:1的，经原招聘方案备案部门同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，特殊岗位或急需、短缺专业的招聘可适当降低开考比例。如某一岗位实际报名人员均为硕士研究生及以上学历应届毕业生的，可不受开考比例限制。
网上报名注意事项：
（1）网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
（2）网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件2），信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在引才过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（3）报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。
（4）报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
（5）考生按规定时间登录报名网站，下载并打印准考证。
（四）笔试考试时间、地点
1.笔试时间：2023年5月14日8:30。
2.考试地点：以报名网站打印准考证为准。
（五）试讲考试时间、地点
1.试讲时间：另行通知。
2.试讲地点：以报名网站打印准考证为准。
（六）考试办法
笔试：采取闭卷考试方式，时间为90分钟，满分100分。笔试内容为教师岗位的相关专业知识。
笔试总成绩=专业知识+政策性加分，按总成绩从高到低的顺序，以招聘岗位1:3比例确定进入试讲人选。末位出现并列的，并列人员均进入试讲。进入试讲人选如未达到开考比例，经备案部门同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例或减少岗位招聘计划。笔试成绩在伊春职业学院网站、微信公众号和报名网站上公示3天。
将在笔试后进行心理测试，详情另行通知。
试讲：参加试讲的考生，候考室现场抽签，抽取试讲内容，根据所抽内容到备考室现场备课，时间为30分钟。进入考场，根据抽取的内容进行讲授，采取无学生授课方式，时间15分钟，满分100分。由考官现场进行打分，考生试讲结束后，现场公布试讲成绩，试讲成绩设定录取分数线为60分，未达到录取分数线的不予聘用。
（七）确定人选
考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）40%+试讲成绩60%。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入考察、体检环节人选，若末位总成绩出现并列，以试讲成绩优先。如依然并列，则进行面试加试。因个人原因放弃聘用资格所空岗位，依次递补。考试总成绩在伊春职业学院网站、微信公众号和报名网站公示3个工作日。
（八）考察和体检
经公示无异议者，由伊春职业学院按照规定的标准和程序对考生进行考察和体检。
因个人原因放弃聘用资格或考察、体检不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按报考岗位考试总成绩依次递补。
（九）公示及聘用
根据总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人选。在伊春职业学院网站、微信公众号和报名网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
公示期满无异议者，与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生试用期一年）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事项
1.考生报名时，对提交的信息和材料真实性负责。考生提供虚假材料、考试作弊、伪造涂改证件（证明）或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。
2.本次招聘相关通知将通过电话或短信的形式通知报考人员，报考人员应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关内部资料等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
本公告未尽事宜由伊春职业学院2023年春季公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件1：伊春职业学院2023年春季公开招聘教师计划表.xlsx
附件2：报考人员诚信承诺书.docx
附件3：单位同意报考证明(参考模板).doc
附件4：中共党员证明(参考模板).docx
伊春职业学院
2023年4月25日
2023年山东工业职业学院招聘考试安排及报名须知
一、招聘单位简介
山东工业职业学院成立于1959年，是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所国办全日制普通高等学校，主管部门为山东省国资委。学校坐落于淄博市高新技术开发区，校园占地近1000亩，建筑面积38万平方米，图书馆纸质藏书80万册，全日制高职在校生14000余人，是国家现代学徒制试点院校、国家数字化校园建设试点校、山东省首批技能型特色名校、山东省优质高等职业院校建设单位，入选全国高职院校资源建设优势学校60强"，2020年-2022年学校连续三年在山东省办学质量考核中获评A等。
建校60多年来，学校依托行业优势，打造核心竞争力，不断优化专业设置，打造特色专业，逐步形成了对接绿色钢铁产业链，以冶金类为优势特色，以现代制造类和服务类为支撑，相互关联、协调发展的专业布局。
学校始终坚持立德树人，不断创新人才培养模式，积极推进教育教学改革，内涵建设硕果累累。学校坚持教育大计教师为本"的理念，出台激励制度，提高教师待遇，依托教师发展中心，提升教师专业水平，整合校企研发资源，创建产学研结合平台，走产学研结合"的发展之道，为教师职业发展创造条件。
目前，学校正进一步深化各项改革,加强内涵建设，努力实现专业、师资、管理、条件、社会服务五个一流，建成省内一流、国内知名的高职院校。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2022〕23号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员57名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
6.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1982年4月25日以后出生）；
7.具备岗位所需的毕业证和学位证，海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取承诺＋容缺"方式，允许先行参加考试，在考察体检时提供国（境）外学历学位认证书）;
8.普通高校2023届毕业生应聘的，提交就业推荐表，相应学历学位证书应于2023年7月31日前取得；
9.定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2023届全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，还须提供有用人权限部门（单位）出具的《同意应聘介绍信》(对出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员，提出申请和承诺，经同意，可在考察体检时提供；考察体检时未能提供的，视为放弃);离职人员应聘的，提交离职证明材料；
10.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；
11.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。其中所学专业与专业技术职务任职资格的关系参照《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2019〕14号）文件。
（三）其他条件
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东省国资委网站（http://gzw.shandong.gov.cn/）和山东工业职业学院网站（http://www.sdivc.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名、初审和缴费
1.报名
（1）报名方式：采取网上报名
（2）报名时间：2023年4月25日-5月6日16：00
（3）初审时间：2023年4月25日-5月7日16：00
报名人员登录学校人才招聘系统网站（http://121.250.80.14:8078，以下简称招聘系统"，建议用谷歌浏览器)，注册并如实完整填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在学校资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年5月6日16：00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至招聘系统。
（1）国家承认的各阶段学历、学位证书和身份证。留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（2）全日制普通高校应届毕业生应聘，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2023年7月31日前取得相应学历学位证书；
关于中共党员（含预备党员），由所在支部或基层党委提供证明，格式可参考模板，在招聘系统其他附件中上传；
（3）关于专业和专业方向：专业认定依据毕业证书；专业方向证明由所在学校或学校研究生院开具，格式可参考模板，在招聘系统其他附件中上传；
（4）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（以签订正式劳动合同并且单位缴纳保险的时间为准）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年4月25日；
（5）辅导员岗位要求在高校就读期间担任主要学生干部1学年及以上。主要学生干部包括：校院（系）学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务；校院（系）团组织副部长及以上职务；高校学生兼职辅导员；学生党支部书记、副书记；班级的班长、团支部书记、副班长职务。院（系）级主要学生干部经历由院（系）党组织出具证明，校级主要学生干部经历由校学生管理部门出具证明。须在报名资格初审前取得，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。格式参考模板，在招聘系统其他附件中上传；
（6）定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2023年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》，格式可参考模板，在招聘系统其他附件中上传。对出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员，提出申请和承诺，经同意，可在考察体检时提供；考察体检开始前未能提供的，视为放弃；
（7）招聘岗位有专业技术职务资格要求的，应聘人员需提供相应专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件，在报名系统其他附件中上传；
（8）本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；
（9）学校招聘系统中要求提交的其他材料。
2.资格审查
学校依据应聘人员在招聘系统中的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过招聘系统通知。未通过初审的，认真查看原因；提交材料不全的，在规定时间内，按照招聘系统提示要求补充材料，逾期视为放弃。请应聘人员及时查看招聘系统。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学校组织人事处联系。
本次招聘通知通过招聘系统"发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
3.缴费
通过报名资格初审的人员，在招聘系统公告中规定的时间内通过招聘系统缴纳笔试考务费40元。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位资格初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，对缴费成功人数达不到1:5比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位，计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘岗位情况通过招聘系统公布。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
报名成功的人员，请及时关注学校招聘系统，在规定时间内登录招聘系统打印准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试具体时间和地点见招聘系统笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证（仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。
笔试主要内容为公共基础知识、专业基础知识或岗位相关知识，无任何指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试分为两类，各类均考一科。第一类笔试内容为形势与政策、教育学、心理学知识和专业知识,满分100分，题型为客观题，参加考试的岗位范围为：《汇总表》中教师4-教师30岗位。第二类笔试内容为形势与政策、教育学、心理学知识，满分100分，题型为客观题，参加考试的岗位范围为：《汇总表》中辅导员1-辅导员3、科员1-科员3、教辅1。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。笔试结束后，在招聘系统及时公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分，按1:5比例确定面试人选；如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；通过招聘系统发布。
2、面试
（1）面试前资格复查
进入面试范围的人选面试前进行资格复查，具体时间和地点通过招聘系统通知。需提供的材料包括：本人有效身份证、学历学位证和符合岗位要求的证明材料等原件及复印件、笔试准考证、2张近期免冠1寸彩照（与报名表中的电子版一致）、单位同意报考的证明等材料。经复查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并通过招聘系统向社会公布。资格复查通过人员须在规定时间进行面试确认，并通过招聘系统缴纳面试考务费，每人70元，逾期视为放弃。符合条件并且缴费成功的通过招聘系统发放面试通知单（具体时间、地点、要求见学校招聘系统）。
（2）面试方式
教师岗位和辅导员岗位为试讲和答辩两个环节（试讲成绩占70%，答辩成绩占30％），主要考察应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的素质和能力。
其他岗位为结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等方面的素质和能力。
（3）面试时间、地点：通过招聘系统通知。
（4）面试成绩：面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考试总成绩确定
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按40%:60%的比例百分制合成。考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩在招聘系统发布，同时发布进入考察体检范围人员情况。
（五）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，并依次等额组织考察、体检。
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、实地走访、考察谈话、征求原单位纪检机构意见、查询个人信用、核对材料等多种形式进行，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份"等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。考察不合格者不予聘用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、规定地点、规定项目参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（六）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省国资委网站（http://gzw.shandong.gov.cn/）和山东工业职业学院网站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社会公示拟聘用人员名单，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由学校按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报山东省人力资源与社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，我校与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
五、待遇
聘用人员为学校人员控制总量内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。符合高层次人才相关政策规定的，可享受相应补贴。
六、联系人及联系方式
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：00-16：00
监督电话：0533-8407289
邮编：256414
七、其他
未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2022〕23号）的有关规定执行。
附件：
附件1省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2应聘事业单位工作人员诚信承诺书
附件3相关证明模板
山东工业职业学院
2023年4月25日
江西师范大学2023电子信息类各省份最低分
江西师范大学2023电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）专业最低分539最高分558，福建物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）专业最低分543最高分566，甘肃理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）专业最低分435最高分463。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）539558福建普通批本科批物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）543566甘肃普通批理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）435463广东本科物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）561578贵州第一批本科理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）490503河北本科批物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）561564河南本科第一批理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）535572湖北普通批物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）554565湖南普通批物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）545559宁夏一批本科理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）427435青海本科一段H段理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）380380四川本科一批理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）529536云南一本理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）514523浙江普通批综合改革电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）599600重庆本科批物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）531535
2023年江西师范大学大数据管理与应用专业录取分数汇总
江西师范大学2023大数据管理与应用专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽理科大数据管理与应用大数据管理与应用专业最低分490最高分490，福建物理类大数据管理与应用大数据管理与应用专业最低分549最高分549，甘肃理科大数据管理与应用大数据管理与应用专业最低分433最高分433。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023大数据管理与应用专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批理科大数据管理与应用490490福建普通批本科批物理类大数据管理与应用549549甘肃普通批理科大数据管理与应用433433广东本科物理类大数据管理与应用570574河北本科批物理类大数据管理与应用550550河南本科第一批理科大数据管理与应用536536湖北普通批物理类大数据管理与应用560560湖南普通批物理类大数据管理与应用549549江苏本科批物理类大数据管理与应用514514山东普通批综合改革大数据管理与应用559559四川本科一批理科大数据管理与应用527529云南一本理科大数据管理与应用514514浙江普通批综合改革大数据管理与应用604604