-
遴选与公务员考试内容有何不同
公考知识是很多考生和家长关心的事。遴选和公务员两种考试听起来差不多，内容到底一不一样，今天小编来详细说说。笔试方面遴选只有一场而公务员是两场，面试方面遴选由各单位自行组织而公务员是统一组织，这些核心差异都整理好了。感兴趣的朋友和小编一起看看吧
一、笔试
1.遴选考试
遴选考试笔试一般只有一场，主要侧重考察考生对于政府工作的认知，对于从事的实际工作的认知，对于党政工作的正确认知。遴选笔试本着干什么考什么”用什么测什么”的原则实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科职员考案例分析。面试则实行一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位的考试内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。
2.公务员考试
公务员考试笔试分为两场，主要侧重考察考生对于政策的认知、时政的关注、大局意识和领导思维，通过《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。
1.遴选考试
遴选考试中，面试环节一般由各遴选单位自行组织，因此题型、题量及考察方式均不固定，即便是同一岗位在不同年份之间的考察也会出现诸多变化。有时根据岗位要求也会增加相关的心理测评或专业考试。
2.公务员考试
公务员考试中，国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织，其题量、题型及考察方式根据历年考试情况，有一定规律可循。个别岗位会增加专业能力测试，并按照一定比例计入总成绩。
选调生和公务员笔试难度有什么区别
中央选调生的考试内容和公务员的考试内容不同，因此无法直接比较两者的分数高低。而且，不同的职位对考生的要求也不同，所以即使两个考试的难度相当，考生获得的成绩也不一定会相同。
1.公共科目----包括《行测》和《申论》
（1）行测----主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
（2）申论----主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
2.专业科目----针对公安机关执法勤务职位和审计机关审计专业类"职位专业所设。
作为选调生考试内容来说，不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言，
1.大部分省市----考试科目为《行测》和《申论》两科；
2.部分省市----考试科目为《综合知识》和《申论》两科；
3.个别省份（如广东）----考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。
选调生考试之所以难度会比较低，竞争会比较小，最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少，就是由其苛刻的报名条件所导致的。选调生考试，不仅仅要求你的学历，还会要求你同时具备学生干部、学生党员和校级以上获奖的经历。