公考知识里哪些考试政策需要提前了解,这是很多准备参加国考的人都会问的问题。国考的具体定义是什么、考试形式是怎样的、招录规模大不大,这些内容是理解整个公务员考试体系的基础。今天小编就系统性地梳理了国考的核心知识点,看完对国考会有一个清晰的整体认知。感兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧

国考,国家公务员考试的简称,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
一、国考是什么?
国考,国家公务员考试的简称,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
二、国考笔试考什么?
国考笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。(提醒:行政执法类职位为2022年国考新增类别)
行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,所有报考者均需参加公共科目笔试。一些特殊岗位还会涉及专业科目笔试。
三、国考招多少人?近4年国家公务员招考情况统计:年份招考职位招录人数参考人数最终比例202317655个37100人152.5万41:1202216745个16745人142.2万46:1202113172个25726人101.7万39.5:1202013849个24128人143.7万40:1
政府雇员招聘考试内容详解

政府招聘考试的内容通常根据具体职位的要求来设定,但一般会包括以下几个方面:
行政职业能力倾向测验(行测):测试语言理解、逻辑判断、数学计算、图形判断、数字统计等。

申论:考察写作能力,通常涉及对给定材料的分析、总结和提出见解。
根据职位需要,可能会加考与职位相关的专业知识或技能测试。
综合基础知识
涵盖政治理论、法律法规、时事政治等方面的内容。

检验应聘者是否具备管理知识和能力。
对于某些内招职位,可能会测试应聘者的公文写作能力。
如组织会议、文件起草、信息收集和分析、决策支持等。
包括沟通、协作、创新、应变、解决问题等能力。
如身体条件、文化程度、年龄限制等资格条件。
具体的考试内容可能因地区和招聘单位而异,建议关注相关招聘公告或咨询招聘单位获取最新信息。
社会工作师考试各级别科目设置说明

社会工作师实行全国统一大纲、统一命题、统一时间、统一组织的考试制度。
社会工作师考试分为初级社会工作师、中级社会工作师和高级社会工作师三个等级。
初级社会工作师:分为“社会工作综合能力(初级)”和“社会工作实务(初级)”两个科目,设置单选和多选两种题型,均为客观题。
中级社会工作师:分为“社会工作综合能力(中级)”“社会工作实务(中级)”和“社会工作法规与政策”三个科目,其中《社会工作实务》为主观科目,设置案例分析和方案设计两种主观题型,其余科目均设置单选和多选两种客观题型。
高级社会工作师:设置“社会工作实务(高级)”一个科目,题型均为主观题。
社会工作是社会建设的重要组成部分,是一种体现社会主义核心价值理念,坚持“助人自助”宗旨,遵循专业伦理规范,在社会服务与管理等领域,综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。